転職・仕事の背景
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2022.04.10
副業と複業の違い
「複業」と記載すると「副業」の入力ミスと思われるかもしれませんが、最近、この二つは全く違う意味として使用されています。昔は「副業禁止」と就業規定に記載されている企業が多かったのですが、現在は大手企業、上場企業の中にも「副業」や「複業」をして良いと規定する企業が増えてきました。簡単に説明すると、両者の違いは次のように...
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2022.04.10
第一次産業〜第三次産業・産業区分を知る
転職をする上で、そして仕事人としても、日本・世界の産業について知っておくことは重要です。仕事は単体で存在するものではなく、人が生活をする上で必要であったり欲しいと思われるもの（物質やサービス）を作り出す活動（産業）の中に仕事が生まれるからです。 産業をグローバルに見ることで自分がこれまでやってきた仕事や今後従事する...
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2022.04.10
求人情報の経験不問はどこまで信用できる？
経験不問は20代までが基本です 企業の社員募集要項に「経験不問」と記載があることがありますが、実際に経験がない人が採用される可能性はあるのでしょうか？ 基本的には、経験不問は20代（29歳）までであれば採用される可能性が十分にあります。20代の人の場合誰でも複数の仕事の経験自体が少ないため、仕事の方向性を変更する...
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2022.09.10
年代別転職市場の背景〜転職の戦略をねるために
企業に雇われて働く場合の転職市場において、20代、30代、40代では、企業に求められる役割やスキルは違います。 求人情報に年齢を記載することは禁止されていますが、能力や体力、企業での仕事内容、業種によって必要とされている年代があることは否定できません。 年代別の求人内容やどのような人が必要とされているか、またどのよ...
