履歴書の作成方法は市販の書式？パソコンで自己流？

履歴書の作成は手書き？パソコン？

履歴書の作成方法で手書きを勧めるアドバイザーは多く、学生時代の就職活動で企業に提出する履歴書なども、手書きで記載される人が多いようです。
手書きの履歴書は誠意が感じられ、文字のタイプや書き方から書き手の個性も感じられます。

これらの作成については、求人票や企業の指定に従う方がよろしいですが、特別な指示が無い場合は自分で自由に選ぶことが出来ます。
転職活動において複数の企業に募集する際は、履歴書を何度も手書きすることは骨の折れる作業です。一枚を仕上げるのに時間もかかるため、基本的にはパソコンでも構いません。

あえてパソコンで作成するメリットを挙げるとすれば、30代以上の方がコンプレックを感じる（？）年齢欄を控えめにつくることができる点です。生年月日の欄に年齢が書いてないのは気が利かないと思われてしまう可能性もあるので削除はしない方がよいですが、小さく記載する欄を設けておくと、中高年に不利な年齢欄を目立ちにくくすることが出来ます。

パソコンであったことが理由で書類選考に落ちることはほとんどありません。採用担当者によって手書きを好ましく思う人もいれば、全く気にしない人もいますが、見にくい文字になるくらいであれば、美しく読みやすいパソコンでの作成が好まれます。

ただし、記載が苦にならず、早く綺麗な文字を書く自信があるのであれば、手書きにすることで好印象を与えることが出来ます。

履歴書の書式