転職サイト利用のメリット・おすすめする理由
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転職サイトをおすすめする理由
転職サイトを運営する人材紹介業者は大変手厚い転職サポートを行っているため、ひとりで転職活動を行うより効率的で、優良企業求人と巡り合える可能性も高くなり、また合格率も高くなります。
転職サポート企業は収益を企業から得ています。そのため、企業が必要とする良い人材を紹介し、求職者には優良企業を紹介して、双方が納得できるマッチングと満足できるサービスを提供しなければ収益を得られません。
企業はもちろん、転職希望者がスムーズに転職できるようさまざまなサービスを展開し、多くの求職者の転職を成功させる必要があります。
マッチングに失敗したり、転職者が入職後すぐに退職されることが多い人材紹介会社は、企業からの信用を失ってしまいます。企業と求職者の信頼関係を大切にするためには、まずは双方の希望をしっかりと確認し、ハローワークや自治体の紹介サービスよりも高い評価を得る必要があるため、公的機関より手厚いサポートを目指しています。
サービス内容の詳細は人材紹介会社の独自の調査や研究によってそれぞれ個性がありますが、求人情報を無料で紹介してサポートする基本的なサービスは共通しています。
下記では、よくあるサービス、転職サイト利用のメリットを紹介します。
転職サイト利用のメリット
独自に求人情報を集めているため、ハローワークや新聞などに無い求人情報が見つかります
多くの企業には「こういう人がいれば紹介してほしい」という、「今すぐ必要とは言えないけれど、いらっしゃるのであれば応募してほしい」という隠れた需要がありますが、ハローワークは能動的に求人情報の提出を働きかけないため、企業の求人情報を網羅しているとは言えません。
一方で、民間企業の転職サイトは企業の社長、人事部に積極的にアプローチし、求人情報を引き出します。そのため、ハローワークには無い求人情報を大変多く保有しています。
求人情報の紹介、面接の予約、履歴書などの書類の書き方など全て無料でサポート
求職者の希望に合う仕事や、希望に近い仕事を紹介してくれ、面接の予約も行ってくれますので、求職者の時間を節約できます。また、重要な履歴書や職務経歴書の記載をサポートしてくれる転職サイトもあり、書類作成が苦手な人にも安心して転職に臨めます。サポートの全てが無料です。（一部、有料職業紹介もありますが、転職の書で紹介している転職サイトは全て無料でご利用可能です。）
ヒアリングにより、希望条件の求人情報を代わりに探してくれるため、忙しい人にも利用可能
自分で転職する場合は、自分で求人情報を探すことになり大変な時間を要します。ハローワークの仕事紹介も自分で探す必要がありますが、民間の転職エージェントを利用すれば、条件を口頭で伝えるだけで、ご希望に合う、または近い仕事を紹介してくれます。現在在職中でハローワークに行くことが難しい方、転職先を探す時間の無い方、転職することがバレたくない方は、ぜひ転職サイトをおすすめします。
合格率がアップするよう面接や書類作成のコツをアドバイス
自分で作成した履歴書や職務経歴書を事前にチェックしてもらうことができます。自分では思っていなかった技能や長所を指摘してもらうことで、内容が充実し、企業からの評価も上がります。二次審査に進めるかどうかにも影響する書類は大変重要です。スムーズに面接まで進めるよう、書類をまとめるコツを教えてくれます。
キャリアアップ、キャリアプラン設計の相談も可能
転職を希望する全ての人が、完全なキャリアプランを持っているわけではありません。パワハラや職務が合わなかったという理由で仕事を辞める人もいます。転職エージェントは、今後どうしていけばよいか、自分には何が合っているのかというキャリアプランの設計や相談も可能です。また、明確な目標はあるものの、目標を達成するには次にどのようなステップを踏めばよいか、どの企業ならそれが叶えられるのかといった相談にも対応しています。
給与交渉を代行してくれるため、資格の有無、経験年数によっては、これまでより年収大幅アップが可能
自分では言い出しにくい給与の希望についても、転職エージェントが代行して交渉してくれます。希望があればエージェントに伝えておきましょう。給与アップが叶う企業を優先的に紹介してもらうことも可能ですが、経歴によっては企業が提示していた金額よりも大幅に給与アップができる場合もあります。
企業の管理職求人、高待遇の非公開求人を多数保有しており、経験や希望によって紹介してくれる
管理職部門で活躍していた方で引き続き管理職に就きたい方、これまでの実績を活かして今後は管理職として仕事をしたい方など、高待遇の仕事を希望する方にも転職サイトはおすすめです。管理職になるには信頼と能力が重要です。一般から広く募集するよりも、実績のある人のみを厳選して選びたいという企業が多く、転職サイトも特別待遇の求人として保有しており、実績と信頼のある人にしか高待遇の求人情報は紹介してくれません。自分こそは！という方は、特別な求人情報についても相談可能です。
エージェントは求職者の悩みや業界に精通しているため、企業や業界の悪いところも教えてくれる
残念ながら、全国にはパワハラやブラック企業といわれる企業も少なくない数存在します。そういった企業で苦労した方やトラブルがあった方についても、エージェントは求職者の気持ちをしっかりと受け止め、今後そのようなことがないように、紹介する企業について独自に調査しています。
真面目に運営されている企業にも求職者から見て良い面、悪い面はそれぞれ存在します。転職サイトに問い合わせればそういった説明もしてくれます。また、疑問点も全てエージェントが企業に確認してくれます。
資格受験予定の人や無資格の人でも応募可能な求人情報がある
一般的な求人情報に「〇〇資格保有者」という記載があれば、持っていない人は応募しても返事すら無いかもしれません。転職エージェントに相談すれば、資格取得の予定がある、または何回目の受験予定といった努力が見られれば、資格取得を前提として採用を検討してくれる場合があります。待遇は下がっても希望の企業があれば、相談してみてください。今後のキャリアプランを作成して面接に臨めるよう働きかけてくれることもあります。
未経験の業界であれば、アルバイトや派遣から正社員採用を考慮してもらうなど、ステップできるプランも紹介してもらえる
これまで経験のない業界に転職する場合は、アルバイトや派遣などで経験を積んでから正社員採用を検討してもらえる企業を紹介してもらえるかもしれません。これまでの経験を活かせる未経験の仕事や、これまでの仕事を経験したからこその提案もできれば、より採用確率は高くなります。
自分で求人票を探さない方がメリットが多い
最初の就職活動の時にも経験している人は多いと思いますが、数多ある求人情報から希望の情報を探すことは骨の折れる作業です。
求人票を探す時間が取れず、作業が進まないことで転職がどんどん先延ばしになってしまうと、現在の仕事と転職活動に疲れ、負担とストレスになってしまうこともあります。
求人情報を検索出来るサイトもあり、予め用意された選択肢をチェックするだけで簡単に求人情報を閲覧することが出来ますが、サイトで公開されている求人票の中で条件の良いものは、公開されてから多くの人に見られて、既に募集が終わっていることがあります。問い合わせた時に既に募集が締め切られていたり、条件が変わっていれば、次の求人票を探さなければいけません。
また、転職サイトは自由に閲覧出来る求人情報よりも、良い条件の求人票は非公開としてたくさん保有しているため、一般公開されている求人票に飛びついて応募してしまうと、より良い条件の求人票を紹介してもらう機会を失います。
さらに、検索して表示された企業や仕事の本当の魅力や雰囲気はデータからは分かりません。企業や施設は良い人材に応募してもらうため、求人票には良いことしか記載しませんので、数字や記載だけに頼ると、全く合わない雰囲気の企業に入職してしまい、転職活動をやり直すことになります。
転職活動では、面倒なことをできるだけ引き受けてくれ、合格のためのノウハウを持つ専門転職サイトに最初から頼るのが、時間も手間暇もかからず、現在の仕事やスキルアップにも集中できる賢い方法と言えます。
